O investimento em pessoas dentro das organizações foi algo que aconteceu após diversas pesquisas apontarem que os aspectos psicológicos influenciavam de forma positiva os resultados finais de uma organização. Tais resultados foram possíveis de serem observados, assim como foram medidos após os estudos da Escola Comportamental, de forma a serem compreendidos quais são os impactos do comportamento das pessoas dentro do ambiente empresarial. Um aspecto importante do estudo do comportamento humano tem relação com a motivação.
STRUETT, M. A. M.; ALBUQUERQUE, R. A. L. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá: UniCesumar, 2018.
Considerando os conceitos abordados sobre a motivação, analise as afirmativas a seguir.
I. A motivação é estabelecida como um fenômeno individual, onde cada indivíduo é único, ou seja, cada um será motivado com estímulos diferentes.
II. A motivação é um comportamento, tem a ver com desempenho do trabalhador dentro da organização, ou seja, a motivação não inluencia a escolha de ação de um indivíduo.
III. A motivação é alguma força direcionada dentro dos indivíduos, pela qual eles tentam alcançar uma meta, a fim de preencher uma necessidade ou expectativa.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
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Resposta: Alternativa "C"
I e III, apenas.
Explicação:
conforme pagina 82 do livro
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