O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve internamente, ou seja, dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da organização, ela pode estimular e desenvolver ações empreendedoras com seus empregados. Com relação à geração e à retenção de profissionais intraempreendedores nas organizações, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Soluções para a tarefa
Resposta:
( ) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais burocrática e menos competitiva.
( ) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.
( ) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada.
( ) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa oferece patrocínio e liberdade de ação.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
d) F - V - F - V.
Explicação:
O intraempreendedorismo é o processo de empreender internamente dentro da empresa de trabalho. Esse processo está se tornando cada vez mais comum dentro das empresas, pois traz grandes benefícios. As afirmações sobre intraempreendedorismo são F, V, F, V.
Quais os benefícios do intraempreendedorismo?
Esse processo é vantajoso para as empresas e para os funcionários que realizam. Os principais benefícios são:
- Inclusão do funcionário com o negócio de atuação;
- Melhorias nos processos;
- Inovações antes não percebidas;
- Maior preparo à tendências de mercado.
As afirmativas que faltam na questão:
I .Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais burocrática e menos competitiva.
II. Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.
III. Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada.
IV. O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa oferece patrocínio e liberdade de ação.
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