Question

O intraempreendedorismo efetivo cria um ambiente organizacional no qual a inovação pode vicejar e transformar pessoas comuns, que talvez nunca tenham visto um cliente, em empreendedores internos de sucesso. Este ambiente deve ser capaz de: Encorajar colaboradores a desenvolver e expor ideias Permitir que as ideias sejam levadas adiante, em níveis controlados de risco e custo, de maneira incremental Facilitar os recursos e a liberdade necessários para avaliar, testar, modificar e testar ideias várias vezes. Aceitar pequenas falhas como elemento essencial do aprendizado para se atingir o sucesso. Estão CORRETAS as alternativas: a. II e III apenas. b. I e IV apenas. c. I, II e III apenas. d. I, II, III e IV. e. II, III e IV apenas

Answer 1

Resposta:Estão corretas todas as alternativas.

Explicação:

Corrigida e conferida.

Answer 2

Para criar um ambiente organizacional de intraempreendedorismo, a alternativa correta é a opção d, pois com isso se consegue:

• Aprenda a delegar, criar lideranças e descentralizar o poder.

• Forneça os recursos e a autonomia necessários para avaliar, modificar, testar ideias, repetidamente.
• Pequenos fracassos são admitidos como ensinando para alcançar o sucesso.

O que é intraempreendedorismo?

Chamamos de Intraempreendedorismo a liberdade que os colaboradores têm para dar ideias, com autonomia, inovação e criatividade; como se fossem diretores gerais do negócio, pois assim auxiliam direta ou indiretamente a inovação nas empresas.

Saiba mais sobre ambientes organizacionais aqui:

brainly.com.br/tarefa/22863624

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