Administração, perguntado por edynarsantos, 1 ano atrás

O interesse em conhecer melhor aquilo que caracteriza o comportamento de um líder eficaz não é assim tão recente. Mesmo em épocas distantes, a compreensão de como alguém conseguia chegar a uma posição de destaque na condução dos demais pares sempre despertou considerável curiosidade e preocupação. Atualmente muito se

houve falar que as organizações têm tido dificuldade em encontrar pessoas com perfil de liderança no mercado de trabalho.

Enunciado: Como consequência dessa dificuldade podemos afirmar que:

I- Tem aumentado o investimento em programas de desenvolvimento de lideranças dentro das próprias organizações em busca de uma liderança eficaz.

II- As organizações têm buscado profissionais fora do país para suprir esta necessidade.

III- Essa informação não é real, pois o nosso país está em constante desenvolvimento, com um mercado aquecido a vários anos consecutivos e com profissionais capacitados para liderar.

Alternativas:

a)
Está correto apenas I.

b)
Está correto I e II.

c)
Esta corre I, II e III.

d)
Está correto apenas II.

e)
Está correto apenas III.

Soluções para a tarefa

Respondido por Yto
4

Resposta:

I- Tem aumentado o investimento em programas de desenvolvimento de lideranças dentro das próprias organizações em busca de uma liderança eficaz.

Explicação:

Respondido por atletasymone19oztuwq
6

Resposta:

AV1 SUBSTITUTA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1-B

2-A

3-A

4-D

5-A

Explicação:

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