O implemento da tecnologia nas relações humanas, mormente no que diz respeito à rede mundial de computadores (internet), gerou um grande impacto sobre o mundo do trabalho. Ao absorver diversas inovações tecnológicas, muitos trabalhadores passaram a adotar o teletrabalho. Sobre o teletrabalho, assinale a única alternativa correta: a) A prestação de serviço fora do estabelecimento empresarial jamais caracterizará trabalho subordinado. b) Não se aplica, aos trabalhadores em regime de teletrabalho, o regime de jornada de trabalho estipulado na CLT. c) O comparecimento do trabalhador na empresa descaracteriza o regime de teletrabalho. d) Os equipamentos utilizados na execução do trabalho integram a 56 U1 - A tutela dos direitos dos trabalhadores na atualidade 3. A subordinação é um dos elementos mais importantes que se encontram presentes na estrutura da figura sociojurídica do empregado. A depender do tipo de relação, a subordinação pode ser intensa, por meio de ordens diretas direcionadas ao trabalhador, ou indiretas, mediante mecanismos mais sutis de comando e controle. Com relação a esse assunto, leia as assertivas a seguir: I - A parassubordinação é um conceito jurídico adotado no Brasil, relacionado aos trabalhadores com subordinação bem intensa. II – Quando o empregado não recebe ordens diretas do empregador, mas está integrado na organização e dinâmica da empresa, estará submetido a uma subordinação objetiva. III - Trabalhador eventual é aquele que labora para o mesmo tomador de serviços até o máximo de três dias por semana, independentemente do ramo empresarial ou de qualquer outro fator. A respeito da relação de trabalho e emprego, qual(is) assertiva(s) está(ão) correta(s)? a) Apenas as assertivas I e II estão corretas. b) Apenas as assertivas I e III estão corretas. c) Apenas as assertivas II e III estão corretas. d) Apenas a alternativa I está correta. e) Apenas a alternativa II está correta. remuneração do trabalhador. e) É sinônimo de teletrabalho todo o labor executado externamente, ou seja, fora da empresa.
Soluções para a tarefa
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Bom dia!
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
A alternativa E se aplica como correta. É sinônimo de teletrabalho todo o labor executado externamente, ou seja, fora da empresa.
Partindo deste ponto, podemos observar que o teletrabalho, é importante e bastante utilizado nos dias de hoje, geralmente sem vínculos empregatícios.
Além disso, no teletrabalho o indivíduo pode usar telefone, redes digitais, e a comunicação a distância, prestando serviço para si ou uma empresa, e, até mesmo várias.
Espero ter ajudado;
Um abraço.
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
A alternativa E se aplica como correta. É sinônimo de teletrabalho todo o labor executado externamente, ou seja, fora da empresa.
Partindo deste ponto, podemos observar que o teletrabalho, é importante e bastante utilizado nos dias de hoje, geralmente sem vínculos empregatícios.
Além disso, no teletrabalho o indivíduo pode usar telefone, redes digitais, e a comunicação a distância, prestando serviço para si ou uma empresa, e, até mesmo várias.
Espero ter ajudado;
Um abraço.
ninharenatap5a7to:
errada! resposta b é a certa
errada A subordinação é um dos elementos mais importantes que se encontram
presentes na estrutura da figura sociojurídica do empregado. A depender do
tipo de relação, a subordinação pode ser intensa, por meio de ordens diretas
direcionadas ao trabalhador, ou indiretas, mediante mecanismos mais sutis
de comando e controle
presentes na estrutura da figura sociojurídica do empregado. A depender do
tipo de relação, a subordinação pode ser intensa, por meio de ordens diretas
direcionadas ao trabalhador, ou indiretas, mediante mecanismos mais sutis
de comando e controle
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Resposta:
b) Não se aplica, aos trabalhadores em regime de teletrabalho, o regime de jornada de trabalho estipulado na CLT
Explicação:
DE ACORDO COM A CTL O TELETRABALHADOR NÃO E MAIS RESSARCIDO PELAS HORAS EXTRAS TRABALHADAS.
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