o impacto das práticas de recursos humanos em mercado de trabalho em oferta e caracterizado pela seguinte situação:
1 ofertas saláriais mais baixas
2 critérios de seleção mais flexíveis
3 recrutamento externo enfatizado
4 contratação de profissionais já treinados
5 investimentos em benefícios sociais insuficientes
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Resposta:
Recrutamento externo enfatizado.
Explicação:
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