O gestor do futuro deve ser possuidor de alguns quesitos: “bom relacionamento; formação adequada; perfil autodidata; facilidade para aprender; diversidade de conhecimentos; independência financeira; senso de iniciativa; rapidez e perfeição; liderança; habilidade em delegar; controle emocional; receber auxílio de um mentor particular (consultor).”
Fonte: SERTEK, Paulo; GUINDANI, Roberto Ari; MARTINS, Tomas Sparano. Administração e Planejamento Estratégico. Curitiba: InterSaberes, 2012.
Com base nos estudos da disciplina acerca dessas habilidades do gestor do futuro (e do presente), o que caracteriza uma pessoa com controle emocional?
A - Sabe distribuir as tarefas, sendo essa uma das características fundamentais do novo gestor.
B - Está disposto a aprender cada vez mais! O mundo está em constantes mudanças e as pessoas precisam aprender rapidamente os novos ensinamentos impostos pelo mercado.
C - Não se deixa abalar pela pressão do mercado. Deve saber o que está acontecendo e tomar as devidas providências.
D - Não espera o “chefe mandar”. Antecipa-se aos fatos para destacar-se na coletividade.
E - Costuma absorver os problemas e, assim, tem a tendência de entrar em depressão e em estresse.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
RESPOSTA LETRA : C
Explicação:
Não se deixa abalar pela pressão do mercado. Deve saber o que está acontecendo e tomar as devidas providências.
ronysonvs:
Correto letra: A
São questões com respostas diferentes, correto letra: C
Respondido por
1
Resposta:
O correto é letra C
Explicação:
Controle emocional: a pressão do mercado não deve ser absorvida pelo gestor. Ele deve saber o que está acontecendo e deve tomar as devidas providências. Quando se absorve os problemas, a tendência é entrarmos em depressão e em estresse.”
Referência: SERTEK, Paulo; GUINDANI, Roberto Ari; MARTINS, Tomas Sparano. Administração e Planejamento Estratégico. Curitiba: InterSaberes, 2012, p. 234.
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