O gestor deve pensar qual a estrutura organizacional que melhor atende a sua empresa e por visão deve conhecer os tipos de departamentizacao .Para as pequenas empresas , a a departametizacao mais comum é a .Pois nesta forma de deparmetizaçâo .o objetivo é agrupar as atividades e tarefas de uma organização de acordo com as funções principais desenvolvidas por esta empresa .Conforme a descrição , a alternativa que preenche corretamente a lacuna é
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Resposta:Departamentalização funcional
Explicação: "Departamentalização funcional: o tipo mais comum de divisão por empresas pequenas ou novas, em que o trabalho e os funcionários são organizados por função ou área. Por exemplo: departamentos contábil, comercial, de produção e recursos humanos. " pagina 133 Modelo de Gestão
Sobre os tipos de departamentalização, o termo que preenche corretamente a lacuna é:
- Departamentalização funcional.
A departamentalização funcional consiste em atribuir a cada unidade de trabalho a responsabilidade de uma função organizacional: operações, marketing, finanças, recursos humanos, etc.
Assim, o objetivo é agrupar as atividades e tarefas de uma organização de acordo com as funções principais desenvolvidas por esta empresa.
É usada para melhorar a economia da especialização. Mas, paralelamente aos departamentos funcionais, existe uma série de gerentes responsáveis por produtos, projetos ou programas específicos na organização.
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