O gestor deve atuar em alguns papéis. Para isso, ele precisa desenvolver algumas competências. Estas competências irão fazer toda a diferença na administração de uma organização.
As competências dos gestores são
Escolha uma:
a.
Comunicação.
b.
Conhecimento, habilidades e atitudes.
c.
Atitude e proatividade.
d.
Liderança e proatividade.
e.
Conhecimento e liderança.
A gestão deve ser orientada também por questões socioambientais e de sustentabilidade. Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I - A responsabilidade social corporativa tem foco na promoção da atuação organizacional ética, pois tem a necessidade de mostrar ao empresário a importância de seu papel na promoção da qualidade de vida da comunidade que o cerca.
PORQUE
II - Também é importante integrar a responsabilidade social corporativa ao planejamento estratégico. Esta gestão precisa contemplar desde do ambiente interno até o macroambiente.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a.
As asserções I e II são proposições falsas.
b.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
c.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
e.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Diversidade significa variedade, diferença e multiplicidade. Analise as afirmativas a seguir.
I - Igualdade não é o oposto de diferença. Diferença é o oposto de padronização ou uniformidade.
II - Caso não haja a gestão da diversidade pode ocorrer um forte conflito intergrupal entre membros da maioria e da minoria, com isso os resultados efetivos do trabalho são reduzidos.
III - Este novo cenário mundial da gestão mundial empresarial é resultado da globalização que exige novas demandas e desafios.
IV - Os benefícios são econômicos, pois aumenta a competitividade, valoriza a marca, menor rotatividade de funcionários, melhor capacidade de reconhecer talentos.
Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a.
IV, apenas.
b.
II, III e IV, apenas.
c.
I, apenas.
d.
II e III, apenas.
e.
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A gestão deve ser orientada também por questões socioambientais e de sustentabilidade. Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I - A responsabilidade social corporativa tem foco na promoção da atuação organizacional ética, pois tem a necessidade de mostrar ao empresário a importância de seu papel na promoção da qualidade de vida da comunidade que o cerca.
PORQUE
II - Também é importante integrar a responsabilidade social corporativa ao planejamento estratégico. Esta gestão precisa contemplar desde do ambiente interno até o macroambiente.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Correto
b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
d. As asserções I e II são proposições falsas.
e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I
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O gestor deve atuar em alguns papéis. Para isso, ele precisa desenvolver algumas competências. Estas competências irão fazer toda a diferença na administração de uma organização.
As competências dos gestores são
Escolha uma:
a. Atitude e proatividade.
b. Liderança e proatividade.
c. Conhecimento, habilidades e atitudes. Correto
d. Conhecimento e liderança.e. Comunicação.
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Os gestores devem ser agentes de mudança organizacional. Todos sabem que uma mudança não é fácil de ser aplicada. Logo, os processos de mudanças passam por três estágios.
Os estágios de mudança que o gestor atua são
Escolha uma:
a. diagnóstico, mudança e controle.
b. mudança, não aceitação e aceitação.
c. plano de ação, mudança e descongelamento.
d. problema, mudança, novo problema.
e. descongelamento, mudança e recongelamento. Correto
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A administração de uma organização precisa estar atenta para gestão das diferentes gerações que estão nesta organização. A geração Z e a Y possuem algumas diferenças.
É uma diferença entre estas duas gerações
Escolha uma:
a. A geração Y vive os momentos sob demanda, já a Z se mantém em uma mudança constante. Correto
b.A geração Y recria o mundo, já a Z se transforma o seu redor.
c. A geração Y é dona da própria individualidade, já a Z se mantém em uma mudança constante.
d. A geração Y transforma a si mesmo, já a Z se mantém em uma mudança constante.
e. A geração Y alcança o sucesso, já a Z muda o que foi herdado.
1- O gestor da empresa precisa desenvolver a comunicação como papel essencial no seu trabalho. Letra A
2- A responsabilidade corporativa está ligada ao desenvolvimento econômico da empresa. Letra C
3- A diversidade e a multiplicidade dos produtos, fazem com que a empresa tenha um destaque entre as demais. Letra E
Gestão empresarial
A gestão empresarial é a parte da empresa responsável por fazer a empresa seguir um padrão, assim como ficar organizada para crescer de forma mais saudável.
1- Em uma empresa é necessário que o gestor desenvolva e atue em papéis mais importantes, pois através disso a empresa irá crescer cada vez mais. Uma das competências a serem desenvolvidas pelo gestor, é a comunicação.
2- A gestão empresarial deve ser orientada de acordo com as necessidades da corporação, pois é através disso que a qualidade da empresa irá crescer cada vez mais.
3- A diversidade e a multiplicidade em uma empresa, levam em consideração o desenvolvimento da empresa em relação aos produtos que podem ser oferecidos aos clientes. Pois a medida que a empresa cresce é preciso que ela tenha uma melhor gestão, da mesma forma que os gestores evoluam o crescimento dela.
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