Psicologia, perguntado por anacastilho201p8y9ar, 10 meses atrás

O gestor de pessoas deve ser hábil no sentido de identificar eventuais ruídos no relacionamento entre as pessoas, visando ao melhor clima possível, assegurando um desenvolvimento regular dos trabalhos na organização. Sirota, Mischkind e Meltzeri (2005) apud Araújo e Garcia (2010), entendem que há três fatores que as pessoas desejam na organização e que entendemos contribuir para um clima altamente positivo.

Qual alternativa apresenta os fatores que contribuem para um clima organizacional positivo?

Escolha uma:
a.
Realização, Absenteísmo e Conflitos Interpessoais

b.
Absenteísmo, Companheirismo e Rotatividade

c.
Equidade, Realização e Companheirismo

d.
Rotatividade Absenteísmo e Desperdício de Materiais

e.
Companheirismo, Conflitos internos e Desperdício de Materiais

Soluções para a tarefa

Respondido por mariaisadora77
5

Resposta:

Eu acho que é a Letra C.

C)equidade,realização e companheirismo.

Respondido por danieleguimaraes62
0

Resposta:

Letra C - Equidade, Realização e Companheirismo

Explicação:

Corrigida pelo AVA

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