O Gerente de Recursos Humanos de uma companhia multinacional pretende realizar pesquisa de avaliação motivacional nos funcionários, procurando implantar melhorias. Baseando-se no modelo proposto por Maslow, deverão ser consideradas, dentre as necessidades listadas abaixo, apenas as: I – fisiológicas II – sociais III – de motivação IV – de segurança V – de desenvolvimento VI – de higiene VII - de auto-realização VIII – de auto-estima
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resposta; I, II, IV, VII e VIII
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