O gerenciamento pelas diretrizes alinha as atividades das pessoas por todas as empresas para
que estas possam alcançarem os objetivos chaves e reagir rapidamente as mudanças do meio
ambiente, segundo palavras de Ricardo Alexandre de Oliveira Mendonça: observe a gura abaixo
demonstrada:
Soluções para a tarefa
V – V – V.
A questão está incompleta, abaixo acrescento o complemento e em anexo a figura.
“Analise as afirmativas e marque V para as verdadeiras e F para as falsas.
I - Na primeira figura as pessoas e tarefas estão fracamente alinhadas e o resultado é uma força total que está limitada e possivelmente mal coordenada com seus objetivos.
II- Na segunda figura as pessoas e tarefas estão propriamente alinhadas, e o resultado é uma maior força para alcançarem seus objetivos.
III - Na terceira figura demostra-se como as mudanças ambientais ocorrem e os objetivos da empresa devem ser mudados rapidamente, e as pessoas e tarefas realinhadas a esse novos objetivos.”
Ao analisar as afirmativas, podemos concluir que:
I – Verdadeira. A figura que representa pessoas e tarefas de forma mal alinhada com os objetivos é a figura 1.
II – Verdadeira. A figura 2 representa pessoas e tarefas de forma alinhada tal fato resulta em uma força maior de alcance dos objetivos.
III – Verdadeira. A figura 3 representa a forma que as mudanças ambientais mudam rapidamente os objetivos, como as pessoas precisam se realinhar aos novos objetivos.
Bons estudos!
