o gerenciamento de talentos é o maior desafio de recursos humanos e permanecerá no topo das prioridades de líderes mundiais num futuro próximo argumentem sobre a importância da afirmação acima parindo de sua conceituação
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Hoje em dia as pessoas não buscam mais o diploma para que seja um volante de suas carreiras e sim um "ponto inicial", um abridor de portas, as pessoas buscam aprimorar suas habilidades e competências e o mercado de trabalho busca a capacidade de ser flexível, descobrir talentos é o grande desafio. Identificar características favoráveis á determinadas funções exige atenção, observação e sensibilidade, esse é o trabalho árduo nas organizações e a etapa seguinte é a inserção dos "talentos" descobertos nas funções que possam desenvolvê-los e aprimorá-los, a importância disso se dá ao fato quase óbvio de que uma pessoa quando sabe e gosta do que faz, não abandona o cargo, tem menos chances de errar e assim colabora para o crescimento de qualquer órgão.
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