O gerenciamento de pessoas ou de partes interessadas é uma das áreas importantes em função do impacto que pode causar no desenvolvimento do projeto. Não resolver um possível conflito entre dois membros da equipe do projeto poderia trazer consequencias geaves ao resultado completo,nao é mesmo?
Soluções para a tarefa
Várias empresas adotam ainda o modelo de remuneração tradicional, partindo da remuneração fixa e da ênfase no cargo desempenhado. Esse sistema, também conhecido como Sistema de Cargos e Salários, possui algumas características que o diferenciam do modelo de remuneração estratégica. Sobre a remuneração tradicional, analise as sentenças a seguir
É muito importante saber ouvir e saber ceder durante o debate de ideias.
São diversas as situações em trabalho de grupo em que surgem divergências de opiniões e outros fatores de conflitos.
Esses tipos de percalços devem ser resolvidos para evitar “gargalos” que impeçam o andamento de um processo de trabalho.
Nas assertivas apresentadas, a melhor solução se dá com a alternativa b.
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