Administração, perguntado por sheilatupi, 1 ano atrás

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) foi criado pela Lei nº 5,107 de 1966. Teve como objetivo a proteção do empregado quando este é demitido sem justa causa, possuindo este uma conta vinculada ao seu contrato de trabalho. O depósito da parcela que é de direito do empregado deve ser pago no início de cada mês, em contas abertas na Caixa, em nome dos empregados, sendo que o valor é correspondente a 8% do salário de cada empregado.

Elaborado pela professora, 2019.

Com relação ao FGTS analise as assertivas abaixo.

I. O trabalhador tem a oportunidade de constituir patrimônio com o valor que vem sendo depositado do seu FGTS, como no caso da aquisição de casa própria.
II. Ele só pode ser sacado em situações pontuais permitidas por lei.
III. Todos os trabalhadores regidos pela CLT, que firmaram contrato de trabalho a partir de 05 de outubro de 1988 têm direito ao FGTS.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.

Alternativa 2:
III apenas.

Alternativa 3:
I e II apenas.

Alternativa 4:
II e III apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por kghestudante
16

Resposta:

Alternativa 5:

I, II e III.

Respondido por Danas
0

A alternativa 5) I, II e III estão corretas.

O FGTS é basicamente uma poupança forçada de parte do salario do funcionário, esse dinheiro é aplicado em um fundo de investimento que rende menos que a poupança só pode ser sacado pelo trabalhador em algumas situações bem especificas.

Por exemplo, o trabalhador pode usar o dinheiro do FGTS para adquirir uma casa, ou em períodos específicos do ano, também pode ser sacado após a demissão em um período superior a 12 meses de trabalho.

O FGTS é direito de todos os trabalhadores desde 05 de outubro de 1988, que é quando foi decretado esse direito do trabalhador.

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