O formato que se conhece como estabilidade no mercado, uma boa remuneração, um futuro profissional relativamente bem traçado e previsível, uma formação adequada” (CHANLAT, 1996: 14), não mais se aplica à realidade corporativa atual, considerando as mudanças sociais, políticas e econômicas. O que aqui se aborda é analisar a necessidade de planejamento de carreira do profissional gestor como podemos denominar a chamada _______________________________, focando as abordagens ligadas à aquisição e manutenção do emprego e também competências que o mercado de trabalho valoriza.
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dinâmica da empregabilidade no mundo corporativo
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Resposta:
dinâmica da empregabilidade no mundo corporativo
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