O foco principal da teoria contingencial é de que a liderança não é definida por um determinado estilo que representa melhores escolhas, mas que o líder deve possuir: (Ref.: 202201208639)
Uma postura sintonizada com a sua chefia imediata.
Uma postura contingente e se adaptar às diferentes situações.
Uma postura condizente com a realidade do mercado de trabalho.
Uma postura sintonizada com a sua equipe de trabalho.
Uma postura realista diante de todos os fatos.
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Resposta:
Uma postura condizente com a realidade do mercado de trabalho.
Explicação:
FIZ A PROVA HOJE
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Resposta:
Uma postura contingente e se adaptar às diferentes situações.
Explicação:
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