O FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, é um valor referente a 8% do salário do trabalhador que é depositado em uma conta vinculada ao seu nome e que ele poderá movimentar de acordo com a lei no 8.036/90. Assinale a alternativa que o empregado não pode movimentar a conta de FGTS.
a) Quando o trabalhador permanecer três anos ininterruptos, a partir de 1o de junho de 1990, fora do regime do FGTS.
b) Concessão de auxílio-doença pela Previdência Social.
c) Extinção normal do contrato a termo, inclusive o dos trabalhadores temporários regidos pela Lei no 6.019/1974.
d) Concessão de aposentadoria pela Previdência Social.
e Quando o trabalhador tiver idade igual ou superior a setenta anos.
Soluções para a tarefa
Respondido por
6
Resposta:
Letra B. Caso o afastamento do empregado se dê por motivo de auxílio-doença, ele não pode movimentar a conta do FGTS (salvo em alguns casos específicos de doenças crônicas, como por exemplo: HIV).
Respondido por
1
Resposta: b Concessão de auxílio doença pela prev social, salvo doenças crônicas como HIV.
Explicação:
Perguntas interessantes