O fenômeno do pensamento grupal ocorre em várias situações, MENOS
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O pensamento grupal funciona quando um determinado grupo chega a conclusões e decisões por conta da pressão que existe de forma individualizada, e esquecendo assim os objetivos, metas e decisões.
Ou seja, são situações em que as pressões sofridas em ambiente de trabalho impedem que o grupo avalie criticamente as propostas incomuns, minoritárias ou impopulares, de forma que seja evitada toda e qualquer promoções de pontos de vista fora da zona de conforto do pensamento consensual.
Com isso, entende-se que o pensamento grupal possui exceção quando os pensadores estão preocupados
A ausência de preocupação em conseguir unanimidade não é uma situação comum no que diz respeito ao pensamento grupal.
Opção X: quando os membros do grupo não estão tão preocupados em conseguir unanimidade.
Na verdade, o pensamento grupal costuma ser fechado e restrito à entrada de uma nova visão de mundo. Para ser mais exato, a pessoa acaba sendo pressionada a enxergar a realidade e a ter um julgamento moral com base na pressão que o grupo exerce sobre ela.
São consequências negativas do pensamento grupal:
- Falta de senso crítico para avaliar propostas
- Desatualização sobre certas ferramentas de trabalho
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