Psicologia, perguntado por vivinery111, 3 meses atrás

O feedback tem como objetivo fornecer informações a um candidato sobre como seu comportamento e desempenho está afetando outras pessoas. Que atitudes deve tomar o avaliador para garantir que o feedback será um momento de desenvolvimento para o candidato?

Soluções para a tarefa

Respondido por Julianofloss1
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Resposta:essa e minhaquestao

Explicação:

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