Question

O Feedback é uma poderosa ferramenta de gestão que se desenvolve com base no processo da interação humana. Sobre o desenvolvimento do feedback avalie as asserções e as relações propostas entre elas. I - O desenvolvimento do feedback auxilia no processo de mudança de comportamentos inadequados, manutenção de comportamentos desejáveis e orientação para novos comportamentos. PORQUE II - Deve fornecer informações sobre o comportamento e desempenho de forma clara e objetiva.

Answer 1

Resposta: Alternativa 2: As asseções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa da I.

Explicação: Pag 148 do livro da disciplina GO

Answer 2

É por meio do feedback que atitudes e comportamentos podem ser melhor direcionados, pois esse processo funciona como uma resposta e orientação sobre determinada ação. Para que seja efetivo é importante que haja o fornecimento de informações claras e objetivas. Sendo assim, as asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Quais são os principais tipos de feedback?

Todo feedback é um processo de retorno, mas ele pode ter diferentes focos. Os principais feedbacks são:

• Feedback construtivo: usado para esclarecer os pontos positivos, e como eles poderão ser melhorados.
• Feedback negativo: utilizado para esclarecer o que foi feito de errado. Diferente do construtivo, o foco é somente apontar o erro.
• Feedback positivo: usado para reconhecer boas atuações.

Saiba mais sobre feedback:

https://brainly.com.br/tarefa/49678913

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