O feedback é a informação sensorial recebida sobre o movimento que é disponibilizada durante ou após o movimento. O feedback pode ser intrínseco ou extrínseco. São exemplos de feedback extrínsecos: I. Informação do técnico a respeito da qualidade do movimento II. Um vídeo do movimento do aluno após a sua realização III. O aluno vê que não vai conseguir realizar um arremesso no basquetebol e passa a bola para outro jogador do time IV. O tempo realizado após uma corrida de 100 metros relatada pelo técnico V. O atleta percebe que subiu um bloqueio triplo durante seu ataque no voleibol e dá uma largada.
Assinale a alternativa correta:
a) Somente as afirmativas I, II e III
b) Somente as afirmativas II, III e V
c) Somente as afirmativas III, IV e V
d) Somente as afirmativas I, II, IV e V
e) Somente as afirmativas I, II e IV
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A alternativa E) é a correta.
O feedback é muito importante em qualquer situação, inclusive no trabalho. A falta de um feedback torna a comunicação falha, pois apenas um lado está tentando se comunicar.
O feedback ajuda a formar uma comunicação sólida, quando ambas as partes estão ativamente se comunicando é que ocorre o feedback, a conversa em si é feita de feedbacks.
No dia a dia também é muito importante, tendo em vista que as relações interpessoais são necessárias.
vivinhas35:
Correto letra E
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