O feedback auxilia na melhoria das pessoas e consequentemente no desempenho da organização. Conforme as afirmativas abaixo, a melhor forma de realizar um feedback é: I-De forma impessoal, ou seja, de forma a relacionar assuntos pertinentes ao trabalho de forma ética e profissional; II-Realizar a todo o momento sem restrições a espaço e geralmente em público; III- Após o feedback, aguardar um período para a mudança. A mudança nem sempre ocorre imediatamente. Alternativas: a) Somente as afirmativas I e II correspondem ao modo correto da prática do feedback; b) Somente as afirmativas I e III correspondem ao modo correto da prática do feedback; c) Somente as afirmativas II e III correspondem ao modo correto da prática do feedback; d) Todas as afirmativas correspondem o modo correto da prática do feedback;
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As respostas certas são:
I-De forma impessoal, ou seja, de forma a relacionar assuntos pertinentes ao trabalho de forma ética e profissional;
III- Após o feedback, aguardar um período para a mudança. A mudança nem sempre ocorre imediatamente.
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