O feedback 360° é uma ferramenta utilizado no processo de coaching que se apropria de perguntas no intuito de promover ao indivíduo uma reflexão acerca do que ele precisa desenvolver no comportamento, além de o profissional Coach aplicar a ferramenta em formato de questionários, direcionando os aspectos comportamentais nos quais o indivíduo precisa melhorar.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) O feedback 360° tem como base a aplicação do método projetivo de perguntas respondidas por pessoas próximas ao coachee que fazem parte do seu ciclo de convívio.
II. ( ) O método feedback 360° externo consiste na resposta de pessoas próximas ao coachee, que só são entregues ao coach responsável para que possa ser feita a avaliação.
III. ( ) No feedback projetivo, o coachee descreve como ele acha que as pessoas o descreveriam trazendo opiniões e pontos de vista pouco úteis para a sessão com o coachee.
IV. ( ) O feedback 360° colabora para que o processo de desenvolvimento do autoconhecimento do indivíduo seja benéfico durante o percurso de realização do processo de coaching.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A - V, F, V, V.
B - V, F, V, F.
C - V, V, F, V.
D - F, F, V, F.
E - F, V, F, V.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Resposta:
C - V, V, F, V
Explicação:
fiz a prova
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