O fechamento correto de uma reunião de feedback é fundamental para a maturidade da relação entre chefia e subordinado. É importante que a avaliação do passado seja discutida para que as próximas tarefas sejam desenvolvidas pelo funcionário de acordo com o esperado pelo líder. Aponte um modelo muito utilizado no fechamento de uma reunião de feedback:
Incidente crítico.
Modelo passado-presente-futuro.
360°.
Modelo de indicadores.
Modelo de metas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
12
Resposta:
Modelo passado-presente-futuro.
Explicação:
Respondido por
0
Um modelo muito utilizado em reuniões corporativas de feedback é o modelo passado-presente-futuro, assim como está sendo apontado pela alternativa B.
Esse modelo é frequentemente utilizado pois permite uma perspectiva de como era a situação abordada e como ela está agora, traçando um paralelo das melhorias e das dificuldades encontradas ao longo da implementação.
Além dessa perspectiva, o modelo também permite que se tracem trajetórias e metas a serem cumpridas visando o futuro, a curto, médio ou longo prazo.
Saiba mais em:
https://brainly.com.br/tarefa/16890639
Anexos:
Perguntas interessantes