Português, perguntado por angelamylove, 6 meses atrás

O fechamento correto de uma reunião de feedback é fundamental para a maturidade da relação entre chefia e subordinado. É importante que a avaliação do passado seja discutida para que as próximas tarefas sejam desenvolvidas pelo funcionário de acordo com o esperado pelo líder. Aponte um modelo muito utilizado no fechamento de uma reunião de feedback:


Incidente crítico.


Modelo passado-presente-futuro.


360°.


Modelo de indicadores.


Modelo de metas.

Soluções para a tarefa

Respondido por arrigogravatar838
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Resposta:

 

Modelo passado-presente-futuro.

Explicação:

Respondido por raffasiilveira
0

Um modelo muito utilizado em reuniões corporativas de feedback é o modelo passado-presente-futuro, assim como está sendo apontado pela alternativa B.

Esse modelo é frequentemente utilizado pois permite uma perspectiva de como era a situação abordada e como ela está agora, traçando um paralelo das melhorias e das dificuldades encontradas ao longo da implementação.

Além dessa perspectiva, o modelo também permite que se tracem trajetórias e metas a serem cumpridas visando o futuro, a curto, médio ou longo prazo.

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