Administração, perguntado por adailton1504, 10 meses atrás


O exercício da liderança está presente em todos os ambientes das organizações, formal ou informalmente. O pressuposto é de que onde há um grupo, há liderança, pois é necessária uma “força” que conduza as pessoas a atingir seus objetivos previamente definidos.

FILIPPIN, M.; SILVA, P. R.; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá: UniCesumar, 2018.

Considerando o que estudamos sobre a liderança nas organizações, avalie as afirmativas a seguir:

I. Liderança é um conjunto de atividades orientada para que grupos e indivíduos atinjam os seus objetivos.
II. Para o exercício da liderança demanda-se técnicas, ferramentas e práticas organizacionais, mas também como valorizar e integrar-se às pessoas.
III. Poucas tarefas ou metas podem ser realizadas por uma pessoa. Quando realizadas em grupo, há a demanda por liderança.

É correto o que se afirma em:
Alternativas

Alternativa 1:

I, apenas.

Alternativa 2:

I e II, apenas.

Alternativa 3:

I e III, apenas.

Alternativa 4:

II e III, apenas.

Alternativa 5:

I, II e III.

Soluções para a tarefa

Respondido por thamiresmichele47
8

Alternativa 5 I, II e III, todas estão corretas


adailton1504: obrigado
Respondido por acth
3

Resposta:

Alternativa 5, todas as proposições são verdaeiras.

Explicação:

Tem-se que a liderança precisa ser vista a partir de um conjunto de atividades que possibilitarão o alcance de objetivos por parte de empresas, grupos e indivíduos.

Para desenvolver a liderança é necessário entender de técnicas, ferramentas e práticas organizacionais. Principalmente trata-se de conduzir "gente", valorizar pessoas e de como integrar-ser a elas.

Wagner III e Hollenbeck (2009) afirmam que poucas tarefas ou metas importantes podem ser realizadas por uma pessoa sozinha. Grupos não caminham sozinhos e poucos podem realizar grandes ações sem que haja um lider.

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