O exercício da liderança está presente em todos os ambientes das organizações, formal ou informalmente. O pressuposto é de que onde há um grupo, há liderança, pois é necessária uma “força” que conduza as pessoas a atingir seus objetivos previamente definidos.
FILIPPIN, M.; SILVA, P. R.; KOYAMA, R. E. Administração de Conflitos e Relacionamentos. Maringá: UniCesumar, 2018.
Considerando o que estudamos sobre a liderança nas organizações, avalie as afirmativas a seguir:
I. Liderança é um conjunto de atividades orientada para que grupos e indivíduos atinjam os seus objetivos.
II. Para o exercício da liderança demanda-se técnicas, ferramentas e práticas organizacionais, mas também como valorizar e integrar-se às pessoas.
III. Poucas tarefas ou metas podem ser realizadas por uma pessoa. Quando realizadas em grupo, há a demanda por liderança.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
I e III, apenas.
Alternativa 4:
II e III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
Alternativa 5 I, II e III, todas estão corretas
adailton1504:
obrigado
Respondido por
3
Resposta:
Alternativa 5, todas as proposições são verdaeiras.
Explicação:
Tem-se que a liderança precisa ser vista a partir de um conjunto de atividades que possibilitarão o alcance de objetivos por parte de empresas, grupos e indivíduos.
Para desenvolver a liderança é necessário entender de técnicas, ferramentas e práticas organizacionais. Principalmente trata-se de conduzir "gente", valorizar pessoas e de como integrar-ser a elas.
Wagner III e Hollenbeck (2009) afirmam que poucas tarefas ou metas importantes podem ser realizadas por uma pessoa sozinha. Grupos não caminham sozinhos e poucos podem realizar grandes ações sem que haja um lider.
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