O exercício da liderança depende de uma série de fatores, os quais precisam ser considerados pelo líder para lançar mão de uma ou outra estratégia. Caso contrário, o processo de liderança pode ficar fragilizado, correndo o risco de fracasso. Nesse contexto, pode-se dizer que há três perspectivas básicas presentes no exercício da liderança. São as seguintes
(A) perfil do líder, perfil dos liderados e características da situação.
(B) conhecimentos, habilidades e atitudes.
(C) motivação, comunicação e comprometimento.
(D) poder legítimo, poder coercitivo e poder de referência.
(E) autoconhecimento, autodesenvolvimento e autoliderança.
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Resposta:
letra e
Explicação:
autoconhecimento, autodesenvolvimento e autoliderança.
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O líder precisa ser capaz de se autoconhecer, se entender, se desenvolver e autoliderar, ele precisa ser o líder de si mesmo e dos seus liderados para que haja um cominho claro a ser seguido (alternativa E).
A liderança surge do desejo comum de um grupo de indivíduos, onde o mais apto tenta guiar todos para o mesmo objetivo, é natural do ser humano buscar um líder.
A liderança nem sempre se expressa de maneira autoritária. Existem lideres com perfis mais colaborativos, mas é preciso sempre manter a firmeza, caso contrário a figura do líder pode perder força.
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