Question

O estudo sobre motivação humana nas organizações é fundamentado pelas Teorias Motivacionais, que explicam o desempenho das pessoas em situação de trabalho. Sobre esse assunto, analise as afirmativas abaixo.

I - A Teoria das Necessidades não constitui uma hierarquia pela qual todos nós transitamos.
II - A Teoria das Necessidades estabelece que as necessidades humanas dividem-se em dois grandes grupos: as necessidades básicas ou primárias e as necessidades adquiridas ou secundárias.
III - Maslow desenvolveu sua pirâmide das necessidades ao observar a identificação de uma característica de um determinado grupo de pessoas, a satisfação pessoal.
IV - A Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Abraham Maslow, afirma que uma necessidade satisfeita não pode ser mais usada como motivador primordial de comportamento humano.
V - A Teoria da Hierarquia das Necessidades, não inclui o exercício de responsabilidade no cargo, o reconhecimento pelo trabalho bem feito, o salário e as condições físicas e de segurança no trabalho

Answer 1

Boa noite meu caro, eu acho que a resposta que você procura é:

 III, IV e V, somente.