O estudo de 1972 de McClelland levantou as Características do Comportamento Empreendedor e chamou a atenção por considerar comportamentos e não traços do indivíduo. Os comportamentos são divididos em três grupos que retratam aspectos a serem praticados continuamente: realização, planejamento e poder. O primeiro grupo é composto por cinco características sendo elas: busca de oportunidades e iniciativa, persistência, correr riscos calculados, exigência da qualidade e eficiência e comportamento. Referente a busca de oportunidades e iniciativa, por exemplo, é quando um indivíduo se comporta de forma proativa tentando se antecipar aos problemas, expandir os negócios e aproveitar as oportunidades para que possa progredir.
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C
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