O estudo das Teorias da Administração busca explicar a melhor forma das organizações terem um melhor rendimento ou lucratividade gerenciando ou tomando ações que atinjam esse resultado. A criação de Teorias de Administração, desde Taylor até os dias atuais, surge a partir de um determinado cenário para solução de um problema que se subsidia no aumento da lucratividade ou da qualidade ou em ambos cenários. Tais estudos compreendem opiniões colegiadas (não isoladas) abrangendo estudos, elaboração e verificações de hipóteses, comprovação de fatos, até o consenso científico. O segundo passo, após a criação da Teoria, é a sua implantação por meio de processos, planos estratégicos e mensuração de resultados.
Considerando as informações apresentadas, as Teorias de Administração surgem por meio de
I. Processos não permanente, realizados dentro da empresa, com a simples montagem de um plano de ação.
II. Processos de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos.
III. Explicações, interpretações ou proposições sobre a realidade.
IV. Interpretações distintas, baseadas na vivência de cada um
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II e III.
Na realidade, as teorias da Administração surgem a partir das buscas de respostas para os problemas que passam a surgir dentro das organizações, sejam elas públicas ou privadas.
Nessa direção, as teorias da Administração são representadas por explicações, interpretações e proposições que se apresentam dentro da realidade organizacional.
Isto significa que os estudos da Administração são compostos por argumentos racionais e lógicos que ajudam na resolução dos problemas organizacionais.
Até breve!
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