O estilo de liderança interfere diretamente no clima organizacional da empresa. Sendo este, extremamente, importante para o sucesso dos sistemas de gestão de qualidade. O estilo de liderança que desperta admiração por parte dos funcionários e representa traços de personalidade relacionados ao poder convencimento e persuasão é o:
Liberal.
Autoritário.
Democrático.
Carismático.
Situacional.
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Resposta:
CARISMÁTICO
Explicação:
O estilo de liderança que desperta admiração por parte dos funcionários e representa traços de personalidade relacionados ao poder convencimento e persuasão é o CARISMÁTICO.
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