O estilo de liderança adotado por uma organização influi direta e indiretamente em seus resultados. No caso da liderança orientada para tarefas, a autocracia e o autoritarismo são características marcantes. Já no estilo de liderança voltado para as pessoas, as características são democracia e participação dos funcionários. Julgue esta afirmação. Sobre ela podemos apontar que:
a)A liderança não determina a democracia entre funcionários.
b)A afirmação está correta.
c)O desempenho dos funcionários não é determinado pelo estilo de liderança. d)A afirmação está incorreta.
e)A liderança é determinada pela conduta dos colaboradores.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
b)A afirmação está correta.
Deyse06:
Já está conferida.
Perguntas interessantes