O estabelecimento das diretrizes organizacionais é a terceira etapa do processo de planejamento estratégico. Com isso os principais indicadores que as organizações estabelecem são: a missão, a visão e os princípios e valores organizacionais. Relacione a primeira coluna com a segunda. Primeira Coluna – Indicadores de Direção. I- Missão II- Visão III- Princípios IV- Valores Segunda Coluna – Conceitos dos indicadores de direção. A. É uma imagem viva de um estado futuro, ambisoso e desejável. Relaciona-se com o cliente, a equipe, o acionista e o superior. B. É a razão de ser da organização. Respondendo algumas perguntas de forma clara que envolve: O que, Por que, Quem e Como. C. São crenças básicas que orientam as ações da organização e a respeito das quais ela não está disposta a muda. São metas básicas da organização. D. São guias para o processo decisório e para o comportamento da empresa no cumprimento da missão e na busca da visão de futuro. Assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. I-A; II-B; III-C; IV-D b. I-A; II-C; III-B; IV-D c. I-B; II-A; III-C; IV-D d. I-B; II-C; III-A; IV-D e. I-C; II-A; III-B; IV-D
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A resposta correta é: ela é definida como um processo contínuo e interativo que visa manter uma organização como um conjunto apropriadamente integrado a seu ambiente.
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Resposta:
I-B; II-A; III-C; IV-D.
Explicação:
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