Question

O envolvimento do funcionário pode ser definido como um processo participativo que utiliza a competência total dos funcionários e se destina a encorajar o maior comprometimento com o sucesso da organização. É envolver os trabalhadores nas decisões que os afetam e aumentar sua autonomia e controle sobre sua vida profissional, assim se tornarão mais motivados, mais comprometidos com a organização, mais produtivos e mais satisfeitos com seus trabalhos. O programa de envolvimento do funcionário onde os subordinados compartilham um grau significativo de poder de tomada de decisão com seus superiores imediatos é do tipo?

A
Participação Representativa

B
Círculos de Qualidade

C
Administração Participativa

D
Planos de Participação Acionária

E
Gestão de Qualidade Total

Answer 1

Bom dia,

A Administração participativa é uma política adotada em empresas que consiste no uso da tomada de decisão conjunta, ou seja, compartilhar com o colaborador um significativo grau de poder no processo decisório. 

Para que haja o devido sucesso no uso da Administração Participativa, os colaboradores, de forma organizada e responsável, podem contribuir com suas experiências e conhecimentos, expondo suas idéias, buscando sempre agregar mais valores às funções, tornando-os mais ligados a empresa e mais produtivos em suas determinadas atribuições.

Resposta Correta: LETRA C