O entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização é uma das competências centrais do gestor na atualidade. Ela é regularmente conhecida como
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Resposta:
Visão Sistêmica.
Basicamente, isso quer dizer que é de responsabilidade do gestor ter conhecimento sobre as atividades de todos os departamentos da organização, isto é, ter uma visão holística (ou ampla) de todo o ambiente de trabalho.
Na prática, o gestor deve ter noção das demais áreas de apoio - administrativo, contábil e financeiro - da empresa, e não somente dos resultados da atividade fim, que são vistos com a fabricação de produtos e/ou prestação de serviços.
Explicação:
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