Question

O engajamento dos funcionários de uma organização é muito importante. De acordo com dados da instituição americana Dale Carnegie, o engajamento dos funcionários, seu comprometimento emocional e funcional com a organização economizam tempo e dinheiro. A instituição informa também que U$11 bilhões são perdidos anualmente pelas empresas em virtude da rotatividade de pessoal; empresas cujos funcionários “vestem a camisa” têm desempenho 202% superior àquelas em que não há engajamento. Apesar dos dados, infelizmente, nos Estados Unidos, 66% de todos os funcionários não estão totalmente engajados. A seguir, as alternativas indicam as vantagens de promover o engajamento dos funcionários, exceto em uma delas. Qual alternativa desestimula o engajamento dos funcionários?


A.
Melhora do relacionamento entre colegas, equipes e unidades.


B.
Estímulo à troca de ideias e opiniões, o que favorece a inovação.


C.
Clareza na transmissão de informações, decisões e mudanças.


D.
Clima organizacional agradável e prazeroso.


E.
Estímulo à competitividade com foco no desenvolvimento apenas individual.

Answer 1

Olá!!

A resposta é a letra 'E'