O enfoque comportamental veio contrapor muitas proposições das teorias clássicas. Esses estudiosos defendiam a participação e a autonomia dos indivíduos na construção de suas atividades produtivas. Utilize o que foi apresentado no material de apoio e escolha a alternativa correta em relação a essa abordagem.
a.Características individuais começaram a ser estudadas, entendidas e desenvolvidas nesse momento. O colaborador deixou de ser observado ´somente de forma isolada, mas também como integrante de um grupo.
b.De caráter meramente mecanicista, a contribuição dessa escola, foi desconsiderada pelos teóricos clássicos. Segundo estes, essa teoria não levou em consideração aspectos ligados ao poder inerente as organizações.
c.Teoria que defendia a visão do “Homem Social”. Segundo essa perspectiva, o indivíduo era essencialmente motivado por questões ligadas a status e auto realização.
d.Não é considerada uma teoria revolucionária no processo de T&D, pois não discute aspectos ligados a liderança, aptidão e motivação.
e.A perspectiva dos defensores dessa teoria era de que com planejamento, organização, liderança e controle, oferecidos pelos gerentes ou gestores, os indivíduos poderiam se tornar altamente produtivos e satisfeitos.
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Resposta:
alternativa A
Explicação:
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