Question

O enfoque comportamental, que considera as pessoas em sua totalidade, determinando uma nova maneira de enxergar as pessoas nas organizações, foi concebido na Escola de Relações Humanas. De acordo com Maximiano (2004), os princípios que delinearam esta abordagem da teoria organizacional foram decorrentes de um famoso experimento realizado nos Estados Unidos, denominado Experiência de Hawthorne. Diante do que foi abordado sobre este assunto, as afirmativas a seguir apresentam conclusões sobre este experimento. Analise-as atentamente.

I - O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo.
II - A especialização não é a maneira mais eficiente de divisão do trabalho.
III - Os grupos informais devem ser desconsiderados, devendo prevalecer a organização formal.
IV - O nível de produção é determinado pela capacidade física e fisiológica do empregado.

Estão CORRETAS somente as afirmativas.
ALTERNATIVAS

I e II.


II e III.


III e IV.


II e IV.


I e IV.

Answer 1

A alternativa correta é a letra A - I e II.