O enfoque comportamental, que considera as pessoas em sua totalidade, determinando uma nova maneira de enxergar as pessoas nas organizações, foi concebido na Escola de Relações Humanas e os princípios que delimitaram a abordagem da teoria organizacional decorreram de um famoso experimento realizado nos Estados Unidos, denominado Experiência de Hawthorne. Diante do que foi abordado sobre esse assunto, analise as afirmações sobre as conclusões desse experimento.
I. O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo.
II. Deu início aos estudos sobre o sistema social das organizações.
III. Os grupos informais devem ser desconsiderados, devendo prevalecer a organização formal.
IV. O nível de produção é determinado pela capacidade física e fisiológica do empregado.
É correto o que se afirma em:
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17
A opção
l e ll apenas.
l e ll apenas.
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