O enfermeiro, no cotidiano de sua prática em instituições de saúde, é responsável pelo gerenciamento do cuidado. Este tem por finalidade proporcionar todas as condições necessárias à sua execução. Nesse contexto, seu agir é permeado pelo entrelaçamento do conhecimento técnico-científico com os conhecimentos e princípios éticos adquiridos e construídos na sua trajetória existencial e armazenados em sua bagagem cultural. Assim, podemos dizer que entram em jogo valores pessoais e profissionais que exigem do enfermeiro reflexão e avaliação constantes no desenvolvimento da sua prática.
Em vista disso, veja a seguinte situação e responda ao Desafio a seguir.
Imagine que você é o enfermeiro supervisor de uma unidade de terapia intensiva (UTI) e, ao acompanhar o trabalho da equipe, notou que uma das técnicas de enfermagem estava realizando um curativo em paciente de pós-operatório com ferida operatória (FO) aberta, com sinais de necrose em órgãos próximos à região genital, do útero e do intestino, e sinais de infecção.
A profissional fez o curativo de forma negligente. No momento de realizar a limpeza, com soro fisiológico 0,9%, errou na técnica de assepsia, tocando diretamente, de luva, na ferida operatória. Após, com a mesma luva, continuou tocando nas gavetas, em produtos prescritos (Dersani) e na maçaneta da porta. Não houve uso dos óculos de proteção. Depois de realizado o procedimento, retirou a bacia e não limpou os locais anteriormente contaminados pela luva.
Com base na situação exposta, qual seria a sua conduta diante do ocorrido, como supervisor da UTI? Lembre-se de que sua conduta deve estar de acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Justifique sua resposta.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Primeiramente realizaria o procedimento novamente no paciente de forma correta e com as técnicas corretas, apos o termino do procedimento chamaria a técnica que executar o procedimento de forma incorreta e a adivertia e encimaria ela os métodos corretos para que se executasse o procedimento
Explicação:
Resposta:
Conduta adequada:
De acordo com a legislação vigente, é dever do enfermeiro supervisor e dos gerentes das equipes de enfermagem promover e ser coadjuvante no processo de educação permanente de cada trabalhador, assim como implantar como rotina o processo de qualificação profissional, de forma a garantir a segurança do paciente de cuidado cotidiano.
se mesmo com a promoção de educação permanente (treinamento, capacitação, etc.) o profissional seguir com as falhas em seu trabalho, o enfermeiro deve advertir o funcionário, registrar em prontuário institucional e se necessário suspender no caso de recidiva da ação equivocada, conforme protocolo da instituição e comunicar por escrito o coren, conforme o artigo abaixo:
Art. 28 Comunicar formalmente ao Conselho Regional de Enfermagem e aos órgãos competentes fatos que infrinjam dispositivos éticos-legais e que possam prejudicar o exercício profissional e a segurança à saúde da pessoa, família e coletividade.
Código de Ética:
Art. 6º - Aprimorar seus conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos, socioeducativos, históricos e culturais que dão sustentação à prática profissional.
Art. 24 - Exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade.
Art. 45 - Prestar assistência de Enfermagem livre de danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência
Art. - 55 Aprimorar os conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos, socioeducativos e culturais, em benefício da pessoa, família e coletividade e do desenvolvimento da profissão.
Explicação: