ENEM, perguntado por debinhagamafari487, 5 meses atrás

-O empregador tem o dever de impedir práticas discriminatórias no ambiente de trabalho? Caso haja omissão por parte da empresa, poderá o empregador ser responsabilizado pela omissão? Explique.

Soluções para a tarefa

Respondido por primendes719

Resposta:

Sim. Poderá ser responsabilizado sim, já que a empresa é dele, e nela quem dita as regras é ele, e em nenhum local de trabalho ou qualquer outro é permitido esse tipo de prática.

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