Administração, perguntado por jcalberguine84, 10 meses atrás

O Empregador, no âmbito da relação de trabalho subordinado, é a pessoal que remunera e dirige a prestação do serviço do obreiro. Celebrando o contrato de trabalho, o empregador assume a obrigação principal de pagar salários ao trabalhador. Juntamente com a obrigação principal, criam-se outras obrigações ditas acessórias, mas de importância vital para a manutenção do bem-estar do empregado como, por exemplo, a concessão de férias anuais e de outros períodos de descanso mais curtos, o pagamento de 13⁰, o deposito na conta do FGTS etc.

CAIRO JUNIOR. José. Curso de direito do trabalho. Salvador: JusPodivm, 2018.

Sobre o empregador, assinale a alternativa correta:

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Respondido por danielferreira24
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Resposta:

Alternativa 1:

A revista íntima não poderá ser feita nos empregados, por conta do princípio da dignidade da pessoa humana. A CLT proíbe, as revistas íntimas em empregadas ou funcionárias, e por analogia, aplica-se também ao colaborador homem.

Explicação:

Conforme página 98 do livro Direito Empresarial e do Consumidor, da Unicesumar

Respondido por vidos
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Resposta:

Apagado

Explicação:

Apagado

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