o empregador é obrigado a aceitar o pedido de acordo do empregado?
ou o que fazer quando eles não quiser fazer acordo?
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Podemos concluir então, que por se tratar de ato consensual, o acordo de rescisão deve ser bom para ambas as partes, ou pelo menos de interesse recíproco, para que possa efetivamente ser realizado. Assim, nem empregador, nem empregado possuem a obrigação de aceitar o acordo de rescisão do contrato de trabalho.
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