Question

O empregado e o empregador, durante o período do aviso prévio, resolvem não realizar a redução da jornada de trabalho, sendo que as horas equivalentes serão pagas em separado ao trabalhador. Essa situação deve ser considerada:


a. legal, pois os instrumentos de negociação coletiva de todas as categorias profissionais fazem expressa menção a essa possibilidade no aviso prévio indenizado.

b. legal, pois há expressa previsão na CLT sobre esse assunto.

c. ilegal, salvo se houver específica previsão sobre isso no contrato de trabalho.

d. ilegal, pois a redução da jornada de trabalho é obrigatória no aviso prévio trabalhado.

e. legal, pois a redução da jornada de trabalho não é obrigatória no aviso prévio trabalhado ou no aviso prévio indenizado.

Answer 1

Resposta:

Explicação:O empregado e o empregador, durante o período do aviso prévio, resolvem não realizar a redução da jornada de trabalho, sendo que as horas equivalentes serão pagas em separado ao trabalhador. Essa situação deve ser considerada:

Answer 2

Resposta: ilega

Explicação: pois a redução da jornada de trabalho é obrigatória no aviso prévio trabalhado.