Question

O empreendedorismo corporativo é um tema que vem se destacando como linha de pesquisa. O mundo empresarial contemporâneo é caracterizado como um ambiente altamente competitivo, globalizado e em constante mudança, o que explica a necessidade das empresas de se adaptarem para responderem aos desafios com uma postura empreendedora e aberta para percepcionar novas oportunidades (HAYTON, 2005). Diante desse cenário, as práticas de um determinado setor desempenham papel fundamental por determinarem quais os comportamentos e recompensas esperados pelos funcionários. E isso se deve à sua capacidade de criar contratos psicológicos e culturas organizacionais que exerçam uma forte influência nos colaboradores, sendo um importante passo para o sucesso organizacional. Assinale a alternativa que apresenta o conceito ao qual o enunciado se refere: a. Marketing. b. Recursos Humanos. c. Gerência. d. Comunicação social. e. Vendas.

Answer 1

Letra B - Recursos Humanos.

O empreendedorismo corporativo ou intraempreededorismo pode ser melhor descrito como sendo a ação empreendedora dentro de uma organização. A forma como uma organização se relaciona com a postura empreendedora do empregado estará diretamente relacionada com a política do setor de Recursos Humanos.