Question

O empreendedorismo corporativo é um tema que vem se destacando como linha de pesquisa. O mundo empresarial contemporâneo é caracterizado como um ambiente altamente competitivo, globalizado e em constante mudança, o que explica a necessidade das empresas de se adaptarem para responderem aos desafios com uma postura empreendedora e aberta para percepcionar novas oportunidades (HAYTON, 2005). Diante desse cenário, as práticas de um determinado setor desempenham papel fundamental por determinarem quais os comportamentos e recompensas esperados pelos funcionários. E isso se deve à sua capacidade de criar contratos psicológicos e culturas organizacionais que exerçam uma forte influência nos colaboradores, sendo um importante passo para o sucesso organizacional. Assinale a alternativa que apresenta o conceito ao qual o enunciado se refere: a. Comunicação social. b. Marketing. c. Recursos Humanos. d. Gerência. e. Vendas.

Answer 1

Olá!!

O conceito abordado no texto se refere a Gestão de Recursos Humanos. Esta prática está relacionada ao conjunto de técnicas no setor empresarial, de forma a considerar as motivações dos contratados a fim de melhorar a sua produtividade na empresa. 


Além disso, é muito importante que a mesma tenha um sistema de Recursos Humanos bastante dinâmico, para que os trabalhadores sempre se sintam confortáveis em expôr suas ideias e melhorias, para que o ambiente empresarial se torne um ambiente de produção vantajoso para todos.
Alternativa correta, letra C.


Espero ter ajudado!

Answer 2

A alternativa C está correta.

O sistema de RH é composto por três módulos principais, sendo eles: 

1.  Administração de Pessoal;
2. Avaliação por Competências;
3. Cargos e Salários, entre outros.

Deste modo, é possível notar uma característica importante de um sistema eficiente de Recursos Humanos é  a possibilidade de parametrização, o que faz com que o RH atenda as particularidades de todo o tipo de organização.

Por fim, a organização de recursos humanos tem grande influência na organização de uma empresa, principalmente por estar diretamente relacionada a entrada e saída de funcionários.

Caso tenha interesse em Gestão de pessoal:

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