O Empowerment é um conceito aplicado também na administração de empresas que significa “ a descentralização de poderes”, ou seja, sugere uma maior participação dos colaboradores nas atividades da empresa onde eles passam a ter maior autonomia de decisão e responsabilidades. Também conhecido como “empoderamento”, um neologismo que designa relações de poder dentro de uma sociedade. A aplicabilidade do empowerment tem como objetivo lidar com a lentidão e burocracia de uma empresa. Com base no texto, podemos dizer que o empowerment nada mais é do que uma ___________. Assinale a alternativa que completa a lacuna:
A Ferramenta.
B Resolução.
C Opção.
D Contravenção.
E Redução.
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Com relação à administração de empresas, o empowerment é uma ferramenta que visa lidar com a lentidão e burocracia em uma empresa.
carlosabrino:
Como você achou a resposta Renison?
Boa tarde.
consegui tambem achar essa resposta atraves do google.
Esse foi o artigo no google que eu achei essa resposta.Com relação à administração de empresas, o empowerment é uma ferramenta que visa lidar com a lentidão e burocracia em uma empresa. Para ser implementado na empresa, é necessário haver um compartilhamento extensivo das informações, possibilitação de uma verdadeira autonomia e uma diminuição dos padrões hierárquicos e burocráticos.
Excelente.
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