O __________________ é próprio de organizações que são controladas hierarquicamente. Essas empresas normalmente possuem processos decisórios muito centralizados. Os funcionários têm pouca autonomia para tomar decisões. Além disso, o desempenho organizacional é, normalmente, prejudicado pela falta de iniciativa e dependência de instâncias superiores de decisão. Assinale a alternativa que preenche, de forma CORRETA, a lacuna. a. estilo convencional. b. estilo autorrealizador; c. estilo conciliador; d. estilo dependente; e. estilo evasivo;
Soluções para a tarefa
Respondido por
30
d) Estilo dependente.
Respondido por
2
d. estilo dependente.
As organizações que apresentam controle definido pela hierarquia, comumente, apresentam um estilo dependente. Esses modelos de organizações possuem de forma comum os processos decisórios bastante centralizados.
Além disso, existe uma pequena autonomia dos colaboradores na tomada de decisões e o desempenho das empresas fica lesado devido a pouca iniciativa e a dependência de superiores para que uma decisão seja definida.
Bons estudos!
Perguntas interessantes