O _____________ é caracterizado pelo esforço despendido pelas organizações para propiciar _____________ aos seus integrantes. O _____________ pode ser compreendido como um conceito mais abrangente, que se refere às ações organizacionais que estimulam o _____________ de seus integrantes (BORGES, J.; ABBAD, G., 1996).
BORGES-ANDRADE, J. E.; ABBAD, G. S. Treinamento e desenvolvimento: reflexões sobre suas pesquisas científicas. 1996.
Diante do excerto exposto, na sequência preencha as lacunas com as palavras que melhor se adequam ao texto.
a ) Downsizing, motivação, treinamento, desenvolvimento.
b) Treinamento, lucratividade, aumento de salários, interesse.
c)Treinamento, maiores salários, ensino à distância, crescimento pessoal.
d)Aperfeiçoamento, lucratividade, modelo de aprendizagem, aumento de produtividade.
e)Treinamento, oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento, crescimento pessoal.
Soluções para a tarefa
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letra E
treinamento,oportuniddae de aprendizagem etc
treinamento,oportuniddae de aprendizagem etc
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respondi alternativa E.
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