O dono de uma empresa resolveu conceder um aumento salarial a todos os funcionários.
Ele estabeleceu que o percentual de aumento seria inversamente proporcional ao salário atual e que o aumento dos funcionários com salário de R$2.000,00 seria de 9%. André, Bruno e Carlos são amigos e trabalham nessa empresa.
André --- R$2.000,00 --- 9%
Bruno --- R$3.000,00 --- ??
Carlos --- R$4.000,00 --- ??
a) Calcule o percentual de aumento de Bruno e de Carlos e complete a tabela.
b) Calcule o valor de aumento do salário de André, Bruno e Carlos.
c) Douglas também trabalha na empresa e seu salário é de R$6.000,00. Qual o percentual de aumento que ele receberá? E o valor do aumento?
d) Com base nos percentuais e nos valores dos aumentos dos salários de André, Bruno, Carlos e Douglas, o que podemos concluir?
Soluções para a tarefa
Como a divisão será feita inversamente proporcional ao salário, significa que quanto maior o salário, menor o aumento a receber.
a) Vamos relacionar as grandezas "salário" e "aumento".
R$ 2000 ------ 9%
R$ 3000 ------ x
3000·x = 2000·9
x = 2000·9/3000
x = 2·9/3
x = 6
Bruno receberá 6% de aumento.
R$ 2000 ------ 9%
R$ 4000 ------ x
4000·x = 2000·9
x = 2000·9/4000
x = 2·9/4
x = 4,5
Carlos receberá 4,5% de aumento.
b) André
9% de 2000 = 0,09·2000 = 180
André receberá R$ 180,00 de aumento.
Bruno
6% de 3000 = 0,06·3000 = 180
Bruno receberá R$ 180,00 de aumento.
Carlos
4,5% de 4000 = 0,045·4000 = 180
Carlos receberá R$ 180,00 de aumento.
c) 2000 ----- 9%
6000 ----- x
6000·x = 2000·9
x = 2000·9/6000
x = 2·9/6
x = 3
Douglas receberá 3% de aumento.
3% de 6000 = 0,03·6000 = 180
Douglas receberá R$ 180,00 de aumento,
d) Quanto maior é o salário, menor é o percentual de aumento. Porém, o valor do aumento é o mesmo.